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La comprensione del Piano di Vendite e Marketing Amway
Azienda #1 al mondo nel comparto della Vendita Diretta, secondo Direct Selling News
Assumi a tua volta incaricati che moltiplichino i tuoi sforzi senza che tu lo faccia. Hai tre modi per ottenere guadagni:Azienda #1 al mondo nel comparto della Vendita Diretta, secondo Direct Selling News
• Il modo migliore e più redditizio è attraverso incaricati che si iscrivono tramite te e ti generano entrate passive
• Provvigione base su ogni prodotto Amway™ acquistato dai Clienti Registrati del 20% + i bonus basati sul volume vendite
• Bonus calcolati sulla base del tuo volume di crescita in Attività
• Incentivi per il raggiungimento di traguardi importanti
I VP determinano il tuo livello di qualifica
VP sta per Valore Punti. A quasi tutti i prodotti è attribuito un VP. Il VP complessivo di tutti gli ordini, trasmessi da te e dal tuo gruppo in un mese, determina il tuo livello di Bonus di Performance. La tabella che segue mostra il VP mensile da totalizzare per qualificarti per le diverse percentuali del Bonus di Performance. Il Valore Punti e il Volume Vendite di ogni prodotto sono consultabili sul sito.Per calcolare il tuo Bonus di Performance si usa il VV
VV sta per Volume Vendite. Alla maggior parte dei prodotti viene attribuito un valore monetario (VV), che determina l’ammontare del bonus in euro, che riceverai in base al livello di “Percentuale di Bonus” che avrai raggiunto.La base percentuale di guadagno è del 20%. E questi sono i bonus in base al volume di guadagno generato.
VP mensili | Percentuale di Bonus |
| 10.000 VP | 21% |
| 7.000 VP | 18% |
| 4.000 VP | 15% |
| 2.400 VP | 12% |
| 1.200 VP | 9% |
| 600 VP | 6% |
| 200 VP | 3% |
Esempio di guadagno
Con la promozione delle vendite di prodotti ai clienti hai guadagnato un bonus del 12%. Inoltre, hai già sponsorizzato 3 Incaricati Amway (ognuno dei quali ha propri clienti), che a loro volta hanno guadagnato rispettivamente un Bonus del 3%, 6% e 9%.
La tua Provvigione sulla vendita3
25% x 400 VV = 100 €
Il tuo Bonus di Performance
Il VP di Gruppo è di 2.400 VP/4.800 VV (200 VP personale/400 VV, più 300 VP/600 VV dall'Incaricato sponsorizzato A, 700 VP/1.400 VV dall'Incaricato B e 1.200 VP/2.400 VV dall'Incaricato C)400 VV personale
x Bonus di Performance del 12%
_________________________
= 48 €
Il Bonus di Performance del tuo gruppo (Il tuo Bonus Differenziale)
Il Bonus Differenziale è la differenza di percentuale del Bonus di Performance tra te e gli Incaricati diretti della tua downline. Come calcolarlo: la tua fascia percentuale meno quella degli Incaricati della tua downline determina la percentuale differenziale. Per calcolare il tuo Bonus Differenziale devi moltiplicare il VV di gruppo dei tuoi Incaricati in downline per la percentuale differenziale.
Il tuo Bonus Differenziale derivante da A = 54 €
(9% x 600 VV = 54 €)
Il tuo Bonus Differenziale derivante da B = 84 €
(6% x 1.400 VV = 84 €)
Il tuo Bonus Differenziale derivante da C = 72 €
(3% x 2.400 VV = 72 €)
Il tuo Reddito Mensile
Provvigione sulla vendita + il tuo Bonus di Performance + il tuo Bonus Differenziale 100 € + 48 € + 210 € = 358 €
Il tuo Reddito Annuale
358 € x 12 = 4.296 €
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